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Workday臥薪嘗膽，甲骨文嚴陣以待
商業(yè)領域的反擊往往干脆而迅速。比如，業(yè)績欠佳的公司首席執(zhí)行官會突然慘遭解雇。然而人力資源軟件開發(fā)商Workday卻是一個“文火慢熬”的例子。Workday于2005年由聯合首席執(zhí)行官安尼爾?布斯里和戴夫?達菲爾德一手創(chuàng)建。該公司開發(fā)的人力資源軟件不僅可以分析員工成本，還能管理員工薪水。幾年來，這家公...
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Workday遭遇成長的危險
Workday聯合創(chuàng)始人兼聯合首席執(zhí)行官戴夫?達菲爾德（左）和安尼爾?布斯里（右）科技行業(yè)喜歡弱勢群體，特別是那些充滿斗志而且勇于挑戰(zhàn)行業(yè)巨無霸的初創(chuàng)型企業(yè)。企業(yè)軟件領域的Workday就處于這樣的弱勢地位。這家人力資源軟件公司將業(yè)務模式建立在云技術之上，同時和甲骨文（Oracle）、SAP這樣的大...
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走進Workday：未來在這里就緒
軟件公司Workday加州普萊森頓的總部已經呈現出狂熱的過節(jié)氣氛。才十月第二周，員工們就開始在往日單調無聊的城郊辦公區(qū)內大搞改造，一個個的格子間被精心布置上了萬圣節(jié)裝飾。Workday的聯合創(chuàng)始人兼CEO安尼爾·布斯里對此引以為豪，他看似低調地炫耀道，裝飾比賽是公司辦公室比賽的組成部分。布斯里嚴格刻...
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開展電子商務 否則坐以待斃
讀者會在以下文字中讀到一些大公司努力追趕電子商務的故事。作者的預言是：恐怕為時已晚。作者：斯圖爾特?艾爾索普 （Stewart Alsop）電子商務中的“電子”一詞將很快變得無意義。我認為這個論斷真實可信，理由如下。我是硅谷的一位風險投資人，兼為《財富》雜志寫專欄文章。我們這些風險投資人兩年來一直目...
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削減薪酬開支的新方法
以下做法聽起來像是要泄露隱私：拿走你公司一些最機密的信息——包括社保號碼和工資在內的雇員記錄——然后把它放到幾臺遠程服務器上，而你能通過公共互聯網獲得數據。然而，Workday這家靠風險投資支持的私人公司成功地說服索尼影業(yè)（Sony Pictures）和偉創(chuàng)力（Flextronics）等公司將它們的...
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硅谷最資深的創(chuàng)業(yè)者
其實，大衛(wèi)?杜菲爾德（David Duffield）完全可以頤養(yǎng)天年了，在這近70年里，他創(chuàng)辦了多家公司，并定義了當今的商業(yè)軟件市場，他自己也因此成了億萬富翁。但是，你在高爾夫球場上是看不到他的，因為他仍是個工作狂，而且現在他更是追趕著硅谷新創(chuàng)企業(yè)的熱潮，成了Workday軟件公司的聯席首席執(zhí)行官。...
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云計算大戰(zhàn)爆發(fā)
SAP，接招吧！甲骨文（Oracle）最近宣布斥資19億美元收購云計算人才管理軟件提供商Taleo。而就在兩個月前，其競爭對手SAP剛剛宣布將以34億美元收購人力資源軟件提供商SuccessFactors。兩家科技巨頭都不約而同地采取了收購方式來進軍云計算領域。去年十月，甲骨文已將云計算客戶服務提供...
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京東采銷年薪從16薪漲至20薪
5月27日，京東集團宣布，自7月1日起，通過一年半時間，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業(yè)績激勵上不封頂。...
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董事會虛位以待，應聘者仍須慎重
數百萬人在Monster.com等求職網站上苦心搜尋更好的工作機遇，但有一種職位他們不可能在網站上找到，那就是公司董事職位。但是，如果財富五百強公司的董事會真的在網絡上發(fā)布招聘廣告，一定會得到潮水般的響應。你想尋求工作與生活的平衡嗎？你希望在家工作（至少是部分時間在家）；自己設定自己的薪酬，每小時1...
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科大訊飛回應了：中國版ChatGPT可以樂觀以待
國內玩家打造中國ChatGPT的勁頭，甚至都有點谷歌微軟爭先恐后那味了。大廠都這么做，背后究竟有什么考量？為何非得要搶占這個熱點風口？科大訊飛首次正面給出了回應，核心歸結就兩點：第一，確實在搞。第二，確實有大機會，而且有信心實現ChatGPT類似的技術階躍進步。...
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